به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، محمدرضا منظم گفت: با توجه به نامگذاری سال ۱۴۰۰ به نام "تولید؛ پشتیبانی‌ ها و مانع‌زدایی‌ها" از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی، تحقق این امر در وهله اول مستلزم شناسایی مشکلات و موانع موجود در این زمینه  است، فقدان امکان اشتغال فارغ‌التحصیلان دوره‌های تخصصی علوم پزشکی در قالب گذراندن دوره تعهد در شرکت‌های مراکز رشد و پارک‌های فناوری سلامت باوجود نیاز شرکت‌ها به حضور این افراد از جمله مشکلات پیش روی فناوران و شرکت‌های تولیدی در سال‌های اخیر بوده است.

مدیر دفتر توسعه فناوری سلامت وزارت بهداشت سرمایه انسانی و دانش نهادینه شده را باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشور دانست و ادامه داد: به‌منظور دست یافتن به مزیت رقابتی پایدار و اثربخش در هر سازمان و یا شرکت، بهره‌مندی از منابع انسانی موثر از بالاترین اهمیت برخوردار است.

وی، حمایت از صنایع تولیدی محصولات حوزه سلامت کشور و شرکت‌های مستقر در مراکز رشد و پارک‌های علوم و فناوری را از ملزومات توسعه محصولات داخلی برشمرد و افزود: مراکز رشد، مراکز نوآوری و پارک‌های علم و فناوری می‌توانند به عنوان بستر اشتغال دانش‌آموختگان دانشگاهی بوده و بهرمندی از نیروی‌های انسانی متخصص در شرکت‌های مستقر در این مراکز می‌تواند راهکاری عملی برای حل مشکل اشتغال نیروهای متخصص در کشور باشد.

به گزارش ایرنا منظم در پایان گفت: به همین منظور با همت و مساعدت معاونت آموزشی وزارت بهداشت از این پس دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور می‌توانند با هماهنگی معاونت آموزشی سالیانه ۱۵ درصد از دانش‌آموختگان مقطع دکترای تخصصی هرکدام از رشته‌های داروسازی و علوم پایه پزشکی را جهت انجام تعهدات قانونی، علاوه بر شرکت‌های دانش‌بنیان در کلیه شرکت‌های مستقر در مراکز رشد و پارک‌های فناوری سلامت به‌کارگیرند، فرایند اجرایی این امر طی نامه از سوی معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت به دانشگاه‌ها ابلاغ شد و متقاضیان می‌توانند از طریق مراکز رشد و پارک‌ها درخواست خود را پیگیری کنند.