هوشمندسازی بهره‌وری با بکارگیری فناوری و هوش مصنوعی در حوزه سلامت
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در نشست تخصصی بهره وری در حوزه سلامت که به میزبانی سازمان ملی بهره وری ایران و با حضور معاون ساماندهی شبکه ملی بهره وری، معاون راهبری سازمان ملی بهره وری ایران و نمایندگان معاونت ها و دفاتر تخصصی وزارت متبوع در سازمان ملی بهره وری ایران برگزار ش گفت: هوشمندسازی بهره‌وری با به کارگیری فناوری و هوش مصنوعی در همه حوزه‌ها به خصوص در حوزه سلامت قابل دستیابی است.
به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، احمد جوانمرد با اشاره به اینکه وزارت بهداشت یکی از وسیع ترین حوزه های خدمت رسان در سطح کشور است گفت: وزارت بهداشت در اقصی نقاط کشور از دورافتاده ترین روستاها تا مراکز شهرها، با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار، در حال ارائه خدمت به مردم است.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت کاهش بهره وری را یکی از مشکلات کشور دانسته و گفت: هوشمندسازی بهره وری با به کارگیری فناوری و هوش مصنوعی در همه حوزه ها به خصوص در حوزه سلامت قابل دستیابی است.
وی با اشاره به ابلاغ سند ارتقای بهره وری در سطح وزارت بهداشت افزود: دانشگاه های علوم پزشکی و سازمان های وابسته مشارکت خوبی در تحقق اهداف سند ارتقای بهره‌وری داشته‌اند که این میزان از مشارکت نسبت به سال‌های گذشته افزایش بسیار چشمگیری داشته است که نشان از انسجام مجموعه وزارت بهداشت دارد.
به گزارش ایسنا در این نشست عملکرد و تجارب مجموعه وزارت بهداشت با سایر دستگاه‌های اجرایی و واحدهای مرتبط سازمان ملی بهره‌وری ایران به صورت حضوری و مجازی به اشتراک گذاشته شد.
به گزارش ایسنا در این نشست عملکرد و تجارب مجموعه وزارت بهداشت با سایر دستگاه‌های اجرایی و واحدهای مرتبط سازمان ملی بهره‌وری ایران به صورت حضوری و مجازی به اشتراک گذاشته شد.
پایان پیام/
نظر خود را بنویسید