به گزارش پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)، شاهرخ رامزی با اشاره به مصوبه هیات وزیران در سال ۱۴۰۲ پیرامون توسعه علمی کشور گفت: در این مصوبه اجازه داده شده بود تا وزارتخانه‌های بهداشت و علوم بر اساس دستورالعمل مشخص، نسبت به اعمال پایه‌های تشویقی برای اعضای هیات علمی اقدام کنند. اگرچه وزارت علوم پیش‌تر این دستورالعمل را تدوین و ابلاغ کرده بود، اما در وزارت بهداشت این فرآیند نهایی نشده بود.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت ادامه داد: با تأکید وزیر بهداشت و پیگیری ویژه مهندس موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، تدوین این دستورالعمل در اولویت قرار گرفت. با همکاری معاونت آموزشی و پس از بررسی ابعاد مختلف مربوط به منابع مالی دستورالعمل نهایی تدوین و هفته گذشته به تأیید معاونت توسعه رسید و ابلاغ شد.

وی محتوای این دستورالعمل را چنین تشریح کرد: بر اساس این ضوابط، اعضای هیات علمی علاوه بر پایه‌های استحقاقی سالیانه، می‌توانند در صورت کسب امتیازهای لازم بر اساس ارزیابی‌های انجام‌شده، سالانه از دو پایه تشویقی بهره‌مند شوند. این امتیاز می‌تواند در طول ۳۰ سال خدمت مجموعاً به ۶۰ پایه تشویقی برسد، پایه‌هایی که افزون بر تشویق‌های پیش‌بینی‌شده در آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی است، تمام تلاش ما در راستای ارتقای کیفیت خدمات نظام سلامت است چراکه رضایتمندی منابع انسانی به‌طور مستقیم به بهبود ارائه خدمات به مردم منجر می‌شود. وبدا