مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در اطلاعیه ای درخصوص اظهارات مطروحه درباره کمبود پزشک در ایران در مقایسه با سایر کشورها توضیحاتی را ارائه کرد.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به پیگیری‌های مجلس برای پایان بخشی مشکلات رزدینت‌ها گفت: تاکنون دو جلسه با نمایندگان دستیاران و کارورزان داشته ایم، نتیجه اولیه آن شد که در تصمیم مشترکی که با وزارت بهداشت گرفتیم مقرر شد تا ۱۰ میلیون ریال افزایش حقوق دستیاران اتفاق بیفتد البته این افزایش با نقطه مطلوب فاصله زیادی دارد و در حد نیاز و خدمات این بزرگواران نیست و بسیار با میزان خدمات دهی آنها فاصله دارد.

در پی شکایت از بخشنامه معاون حقوقی و امور مجلس وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر الزام پذیرفته شدگان امتحان دستیاری تخصصی پزشکی به اخذ تعهد محضری دیوان عدالت اداری این بخشنامه را خارج از حیطه اختیارات مقام مصوب اعلام و ابطال کرد.

معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی ضمن گلایه از نبود زیرساخت های لازم برای اجرای درست و بهینه طرح نسخه نویسی الکترونیک در کشور گفت: نواقص موجود در طرح نسخه نویسی الکترونیک پزشکان را با معضلات متعددی مواجه کرده و می توان گفت حقوق جامعه پزشکی در اجرای این طرح عظیم نادیده گرفته شده است.

معاون آموزشی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تبدیل حق الزحمه های اندک دستیاران پزشکی به حقوق در سطح پزشکان عمومی در آینده ای نزدیک خبر داد و گفت: برخی مشکلات معیشتی و دیگر سختی های دوران دستیاری پزشکی، تمایل پزشکان عمومی را برای حضور در این دوره کاهش داده است، دستیاران به سبب گذراندن دوران آموزشی چهار تا پنج سال حقوق دریافت نمی کنند، بلکه حق الزحمه ناچیزی دارند. تلاش شده تا این حق الزحمه به حقوقی در سطح پزشکان عمومی تغییر کند تا آنان بتوانند کارانه های قابل توجهی از بیمارستان های دانشگاهی که بیشتر مسئولیت های درمانی در آن بر عهده دستیاران پزشکی است، دریافت کنند.

هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ در واکنش به طرح موضوع "افزایش ظرفیت رشته‌های پزشکی" با انتشار بیانیه‌ای گفت: در حالی که برای تربیت هر پزشک میلیاردها تومان هزینه مالی و هزاران نفر – ساعت هزینه آموزشی می‌شود، به جای حفظ این پزشکان و ممانعت از مهاجرت یا جذب حوزه‌های غیردرمانی شدن آن‌ها، به فکر تربیت هزاران پزشک دیگر هستیم؟

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه خبرهای خوبی برای بهبود وضعیت دستیاران داریم گفت: با موافقت وزیر بهداشت، به منظور بهبود شرایط زندگی فراگیران راهکارهایی برای پرداخت مبتنی بر عملکرد ارائه کردیم که مراحل انجام آن در حال پیگیری است.

موضوع مشکلات دستیاران پزشکی در روزهای اخیر شکل و شمایل تازه ای پیدا کرده تا حدی که بسیاری از دستیاران و حتی وزارت بهداشت نسبت به این موضوع واکنش نشان داده اند، بسیاری از "رزیدنت‌ها" در پیک این بیماری و در شرایط سخت‏ در قالب کشیک‌های طولانی بر بالین بیماران حاضر شدند و سختی‌های زیادی کشیدند اما پرداختی‌های که برای آنها در نظر گرفته می‌شود، ناچیز و جوابگوی معیشت آنها نیست، همچنین در حدود دو سال گذشته انصراف‌های دسته جمعی دستیاران در اعتراض به شرایط حاکم آموزشی و یا برخی خودکشی‌ها که ناشی از فشارهای اقتصادی و اجتماعی بر روی آنها است، موجب شده دوباره این موضوع و اهمیت تبدیل وضعیت آنها به شغل مطرح شود.

رئیس شورای عالی نظام پزشکی ضمن اعلام حمایت و پشتیبانی اعضای شورای عالی از ریاست کل سازمان به منظور پیشبرد اهداف نظام پزشکی؛ گفت: شورای عالی یک رکن کاملا مستقل بوده و به وظایف نظارتی خود با دقت کامل عمل خواهد کرد.

معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی گفت: ما معتقدیم به جای افزایش تعداد پزشکان، باید مسائل زیربنایی‌تر مورد بررسی قرار بگیرد، افزایش ظرفیت در آموزش پزشکی امکان پذیر نیست، زیرا نیازمند امکانات و تجهیزات بسیار زیاد و گران قیمتی است. با افزایش تعداد صندلی و ارائه پزشکان بیشتر به جامعه شاهد بروز مشکلات و مضراتی مانند افزایش هزینه های اضافی برای جامعه خواهیم بود که موجب سرگردانی مردم و کاهش کیفیت پزشکان آینده و در نهایت متضرر شدن جامعه خواهد شد.

معاون آموزشی و دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: اصلاح ساختار دستیاری، افزایش کیفیت آموزش و تقویت معیشت این عزیزان از طریق منابع مالی پایدار یکی از اولویتهای وزارت بهداشت است.

مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت گفت: یکی از اصلی ترین دغدغه های وزیر بهداشت، حل مشکلات دستیاران تخصصی بوده است.

دبیر شورای‌عالی سازمان نظام پزشکی با ابراز نگرانی از آنچه که وضعیت "نامناسب دستیاران تخصصی در کشور" خواند، بر لزوم آسیب شناسی علل مهاجرت پزشکان تاکید کرد و گفت: افزایش ورودی رشته های پزشکی، بدون تدبیر در حفظ نیروی انسانی، مشکلی را حل نخواهد کرد، یکی از سرمایه گذاریهای بلند مدت دولتها، تربیت نیروی متخصص در رشته های مختلف است. وقتی یک دانش آموخته علوم پزشکی بواسطه مولفه های مختلف از ریل ارائه خدمت به بیماران خارج می شود، اولین متضرر نظام سلامت کشور است، چرا که بی تردید نظام سلامت در سرمایه گذاری خود موفق نبوده و نتوانسته است بهره مناسبی از خدمات نیرویی که تربیت نموده، ببرد.

بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی پیرامون وقایع اخیر در ارتباط با دستیاران تخصصی بیمارستان‌های دانشگاه بیانیه صادر کرد.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در مورد مسئله کمبود پزشک گفت: ما بیش از اینکه کمبود پزشک داشته باشیم مشکل توزیع پزشک داریم. در حال حاضر آمار پزشکان عمومی ما بیش از ۹۳ هزار نفر است که درصدی از این افراد نیز فعال نیستند، اما درصد قابل توجهی از این افراد در حال ارائه خدمت هستند، سوالی که مطرح است این است که ما چه تعداد از این افراد را در سیستم بهداشتی درمانی و نظام ارجاع پزشک خانواده به شکل منطقی به کار گرفته‌ایم؟.