مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت گفت: یکی از اصلی ترین دغدغه های وزیر بهداشت، حل مشکلات دستیاران تخصصی بوده است.

دبیر شورای‌عالی سازمان نظام پزشکی با ابراز نگرانی از آنچه که وضعیت "نامناسب دستیاران تخصصی در کشور" خواند، بر لزوم آسیب شناسی علل مهاجرت پزشکان تاکید کرد و گفت: افزایش ورودی رشته های پزشکی، بدون تدبیر در حفظ نیروی انسانی، مشکلی را حل نخواهد کرد، یکی از سرمایه گذاریهای بلند مدت دولتها، تربیت نیروی متخصص در رشته های مختلف است. وقتی یک دانش آموخته علوم پزشکی بواسطه مولفه های مختلف از ریل ارائه خدمت به بیماران خارج می شود، اولین متضرر نظام سلامت کشور است، چرا که بی تردید نظام سلامت در سرمایه گذاری خود موفق نبوده و نتوانسته است بهره مناسبی از خدمات نیرویی که تربیت نموده، ببرد.

بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی پیرامون وقایع اخیر در ارتباط با دستیاران تخصصی بیمارستان‌های دانشگاه بیانیه صادر کرد.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در مورد مسئله کمبود پزشک گفت: ما بیش از اینکه کمبود پزشک داشته باشیم مشکل توزیع پزشک داریم. در حال حاضر آمار پزشکان عمومی ما بیش از ۹۳ هزار نفر است که درصدی از این افراد نیز فعال نیستند، اما درصد قابل توجهی از این افراد در حال ارائه خدمت هستند، سوالی که مطرح است این است که ما چه تعداد از این افراد را در سیستم بهداشتی درمانی و نظام ارجاع پزشک خانواده به شکل منطقی به کار گرفته‌ایم؟.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی در خصوص آخرین آمار مهاجرت پزشکان در کشور گفت: این موضوع، چندان چشمگیر نیست چرا که پیش از این‌ها نیز وجود داشته و امروز به دلیل مشکلات جامعه بیشتر مورد توجه قرار گرفته است به طوری که در سال به طور میانگین ۳۰۰ نفر درخواست مدارک خود را دارند.

رییس‌کل سازمان نظام پزشکی کشور گفت: اگر چالش‌های اساسی جامعه پزشکی به درستی درک و رفع نشود، در آینده‌ای نه‌چندان دور با یک عقب‌گرد ۴۰ ساله در برخی حوزه‌ها مواجه خواهیم بود و در برخی درمان‌ها مجبور می‌شویم که مجددا کمیسیون اعزام‌ به خارج تشکیل داده، منابع فراوان ارزی تخصیص داده، مردم را برای برخی درمان‌ها به خارج از کشور بفرستیم یا نیازمند وارد کردن برخی متخصصین کم کیفیت از کشورهای دیگر شویم.

رئیس کل سابق سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه وقتی جوانی در آغاز راه با رتبه دو رقمی کنکور در دانشکده پزشکی تهران پذیرفته نمی‌شود و فردی با رتبه چند هزار به همین دانشگاه راه می یابد نه امیدی به آینده و نه عدالتی می ماند گفت: آمار درخواست گوداستندینگ از سازمان نظام پزشکی، رعایت مهاجرت آماری ناخوشایند و نگران‌کننده و نشانگر شرایط نامناسبی است که به جای کتمان و پاک کردن صورت مساله باید بیان شود و برایش چاره اندیشید. البته به شرط نگرش علمی و داشتن گوشی برای شنیدن نصایح مصلحان و کمی تحمل، چاره مناسب برای حفظ این سرمایه‌های گرانقدر ملت است.

وزارت بهداشت اعلام کرد: برابر مصوبه قانون برقراری عدالت آموزشی در پذیرش دانشجو در دوره های تحصیلات تکمیلی و تخصصی سال ۸۹ و اصلاحیه ماده واحده سال ۹۲ سهمیه مازاد بر ظرفیت در رشته های دستیاری پزشکی به مناطق محروم به داوطلبان بومی اختصاص می یابد.

معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی کشور گفت: مسائل اصلی که دستیاران درحال حاضر با آن مواجه هستند و آن‌ها را واقعاً آزار می‌دهد، مشکلات رفاهی آن‌هاست. یعنی اگر یک دستیار با درنظر گرفتن همه سهمیه‌ها، از سد عظیم کنکور دستیاری که سد بزرگی است، بتواند رد و وارد این دوره شود، اولین چیزی که برایش جلب توجه می‌کند، مشکلات رفاهی است که به آموزشش بسیار لطمه می‌زند.

رئیس سازمان نظام پزشکی تهران در مورد کمبود پزشک متخصص در مناطق محروم و دسترسی محدود مردم این مناطق به خدمات درمانی گفت: در حال حاضر تمام فارغ التحصیلان رشته پزشکی در تمام مقاطع، طرح‌ خود را در مناطق محروم می‌گذرانند، در نتیجه شاهد هستیم که در تمام نقاط کشور پزشکان حضور دارند اما اینکه در مناطق محروم و دورافتاده کمبود پزشک وجود دارد بخاطر این است که شرایط ماندگاری و رفاهی و تسهیلات اجتماعی در این مناطق وجود ندارد.

رئیس هیات مدیره نظام پزشکی تهران گفت: شکی نیست که باید دسترسی مردم به خدمات تسهیل شود و این خدمات هم باید کیفی باشند، ولی آیا با تولید انبوه پزشک، می‌توانیم دسترسی و کیفیت را تضمین کنیم، آمار تربیت نیروهای جامعه پزشکی در سال‌های اخیر، میزان مهاجرت به خارج از کشور و نبود سیستم روشن ارائه خدمات و مدل ارائه خدمات مناسب در قالب پزشک خانواده، همگی حاکی از سردرگمی میان متولیان و سیاست‌گذاران عرصه تصمیم‌گیری در مورد ظرفیت‌های پذیرش رشته پزشکی هستند ولی حالا اگر ما سوال کنیم بر چه اساسی قصد افزایش ظرفیت پذیرش رشته‌های پزشکی را دارند محکوم به انحصار خواهی می‌شویم.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران بر جلوگیری از طرح شکایات در مراجع مختلف علیه جامعه پزشکی و حفظ حرمت و شان اعضای نظام پزشکی تاکید کرد و گفت: سازمان نظام پزشکی آمادگی همکاری کامل با دستگاه قضائی و نیز انجام تمهیدات لازم برای کاهش موارد شکایت و قصور پزشکی را دارد.

دبیر شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور گفت: از دهه سال ۹۰ طرح ملی برآورد مورد نیاز پزشک براساس روش های علمی روز دنیا و بر اساس میزان رشد جمعیت، جمعیت سالمندی، وضعیت مهاجرت پزشکان به یک برنامه ای در کشور دست پیدا کرده تا طبق آن دانشجویان را در رشته پزشکی پذیرش کنیم. تا سال ۱۴۰۴ تعدادکافی نیروی پزشکی در کشور وجود خواهد داشت.

دبیر شورای گسترش دانشگاه های علوم پزشکی کشور با بیان اینکه در آینده به دلیل تدابیر اندیشه شده در سال های اخیر، دچار کمبود پزشک در سطح کشور نخواهیم شد گفت: مشکلاتی که بعضا درخصوص سختی دسترسی به پزشکان در کشور مشاهده می شود، چندان ارتباطی با تعداد پزشکان موجود نداشته و مشکل اصلی، عدم توزیع مناسب پزشکان موجود در سطح کشور است.

رئیس صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت گفت: ما تدابیری در حوزه تامین اجتماعی اندیشیده‌ایم که وقتی دستیاران و دانشجویان PhD فارغ‌التحصیل شوند، حداقل ۴ سال سابقه بیمه و بازنشستگی برایشان لحاظ شود.