در پی شکایت یکی از دانشجویان علوم پزشکی نسبت به این بخشنامه وزارت بهداشت در مورد شروع دوره رزیدنتی، دیوان عدالت اداری با ملی شناختن موضوع به مساله وارد شد و در این باره رای صادر کرد.

سخنگوی سازمان نظام پزشکی ایران ضمن هشدار نسبت به کمبود «پزشک فوق تخصص» در کشور با ادامه وضع موجود، بخشی از کمبود دارو را ناشی از سوء مدیریت‌ها عنوان کرد.

پزشکان و قانون: هفته جاری با دیدار هیات‌رئیسه شورای‌عالی سازمان نظام پزشکی و روز بعد، دیدار رئیس کل سازمان با وزیر بهداشت آغاز شد. دیدارهایی جداگانه که علامت سوال بزرگی در ذهن ناظران ایجاد کرد و باز هم زمزمه‌های وجود اختلاف در ارکان سازمان را بر سر زبان‌ها انداخت و درنهایت منجر به طرح سوال از سوی پایگاه خبری پزشکان و قانون گردید که «پشت پرده این ماجرا چیست؟» هرچند معاون فنی و نظارت سازمان طی پیامی در یکی از گروه‌های صنفی سعی کرد نشان دهد که هیچ اتفاق غیرعادی رخ نداده و نوشت: «این دغدغه وزیر بهداشتی است که خود رییس نظام پزشکی بوده و دو وقت برای نظام پزشکی و مسایل مبتلابه آن اختصاص داده است» اما وقتی با پاسخ یکی از اعضای پالنا مواجه شد که «امیدواریم آنچه فرمودید تمام حقیقت باشد و نه بخشی از آن و پشت پرده دیگری در بین نباشد»، این بار دبیر شورای عالی سازمان نظام پزشکی در مقام پاسخگویی برآمد و در یکی از گروه‌های صنفی پزشکی فضای مجازی به پاسخ‌گویی به سوالات مطروحه و شفاف‌سازی پرداخت.

نمایندگان مجمع عمومی سازمان نظام پزشکی کشور در خصوص عرض تبریک به مناسبت آغاز ریاست جمهوری و نیز بیان برخی از مشکلات حوزه سلامت نامه نوشتند.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران در نامه ای به وزیر بهداشت خواستار فعال شدن کمیسیون ملی تعیین صلاحیت حرف پزشکی شد.

پزشکان و قانون: رئیس شورای عالی سازمان نظام پزشکی در گفت‌وگو با خبرنگار پالنا مهمترین محورهای توافق در جلسه امروز هیات رئیسه شورای‌عالی نظام پزشکی با وزیر بهداشت را اینطور اعلام کرد: «لزوم تاسیس دفتر نظام پزشکی در وزارت بهداشت، تفویض بخشی از اختیارات وزارت بهداشت به نظام پزشکی، از سرگیری فعالیت‌های کمیسیون صلاحیت حرفه‌ای در وزارت بهداشت، تشکیل کارگروه مشترک به منظور رسیدگی به حقوق مردمی اعضای سازمان نظام پزشکی، تعیین تکلیف لایحه ترکیب، تعداد و وظایف شورای‌عالی بیمه سلامت، حبس‌زدایی از قصور پزشکان، احقاق درآمدهای حقوقی و قانونی وزارت بهداشت از مصوبات قانونی و چگونگی نگهداشت اعضای هیات علمی از درخواست‌های شورای‌عالی نظام پزشکی در جلسه با وزیر بهداشت بود.»

متخصص بیماری‌های داخلی دانشگاه شهید بهشتی در خصوص جزئیات طرح «پزشک پژوهشگر» گفت: این طرح در دولت یازدهم مطرح شد و به مدد حامیان طرح، تا حدودی هم پیش رفت و ادامه داشت. اما با روی کار آمدن دولت سیزدهم، وزارت بهداشت شمشیر را از رو بست و پذیرش پزشک پژوهشگر را متوقف کرد. امروز با گذشت سال‌های طولانی، من و برخی اعضای گروه همچنان در یک حالت تعلیق مانده‌ایم که نه فارغ‌التحصیلمان می‌کنند، نه اخراج و نه استخدام.

پزشکان در ایران با چالش‌های متعددی مانند درآمد ناکافی، شرایط کاری سخت و طرح‌های اجباری مواجه هستند. این مشکلات نه تنها باعث مهاجرت شغلی و جغرافیایی پزشکان به حوزه‌های دیگر مانند زیبایی یا کشورهای خارجی شده، بلکه انگیزه نیروی جوان در این حرفه را نیز کاهش داده است.

به عنوان یک خبرنگار، طلیعه شهریور ۱۴۰۳ را در دفتر وقایع حوزه سلامت ثبت کردم.

رئیس انجمن علمی بیهوشی و مراقبت‌های ویژه با اشاره به چالش‌ها و مشکلات رشته بیهوشی گفت: فکری به حال معضلات جامعه بیهوشی نشود، مجبوریم از خارج از کشور پزشک وارد کنیم.

رئیس انجمن علمی اخلاق پزشکی ایران گفت: فصل هشتم کتاب راهنمای عمومی اخلاق حرفه‌ای شاغلین حرف پزشکی با عنوان رازداری و حریم خصوصی است و به طور خاص در ماده ۸۴ قید شده است که شاغلان حرف پزشکی و وابسته مکلف‌اند از معاینه و ویزیت همزمان چند بیمار در اتاق معاینه خودداری کنند.

در پی دستور رئیس کل دیوان محاسبات مقرر شد تمام مطالبات پرستاران پرداخت شود.

نزدیک به ۹ بیمارستان شیراز و یکی از بیمارستان کرج‏ در هفته‌‏ای که گذشت با بحران شدیدی روبه‌‏رو شدند. پرستاران آنها در اعتراض به اضافه‌‏کار اجباری، اجرا نشدن قوانین، حقوق پایین، کار سخت و فراوان، توهین‌‏ها و تهدیدها، دست از کار کشیدند و در خانه نشستند. حالا تنها خواسته آنها حضور رئیس‏‌جمهوری برای رسیدگی مستقیم به مشکلات‏شان است.

پس از اعتراض پرستاران در ماه‌های پایانی سال گذشته، وعده‌هایی مبنی بر ترمیم حقوق تحت عنوان فوق‌العاده خاص نیم درصد به پرستاران داده شد، اما با محقق نشدن آن دوباره موج جدیدی از اعتراضات پرستاران بیمارستان‌های دولتی در شیراز شکل گرفته است.

معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی گفت: بعد از دوران کرونا بسیاری از کشورها به فکر تقویت نظام درمانی خود افتادند، راحت‌ترین کار برای این کشورها این است که مغزها را جذب و شرایط را تسهیل کنند.