هیات مدیره نظام پزشکی تهران بزرگ در واکنش به طرح موضوع "افزایش ظرفیت رشته‌های پزشکی" با انتشار بیانیه‌ای گفت: در حالی که برای تربیت هر پزشک میلیاردها تومان هزینه مالی و هزاران نفر – ساعت هزینه آموزشی می‌شود، به جای حفظ این پزشکان و ممانعت از مهاجرت یا جذب حوزه‌های غیردرمانی شدن آن‌ها، به فکر تربیت هزاران پزشک دیگر هستیم؟

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران با بیان اینکه خبرهای خوبی برای بهبود وضعیت دستیاران داریم گفت: با موافقت وزیر بهداشت، به منظور بهبود شرایط زندگی فراگیران راهکارهایی برای پرداخت مبتنی بر عملکرد ارائه کردیم که مراحل انجام آن در حال پیگیری است.

موضوع مشکلات دستیاران پزشکی در روزهای اخیر شکل و شمایل تازه ای پیدا کرده تا حدی که بسیاری از دستیاران و حتی وزارت بهداشت نسبت به این موضوع واکنش نشان داده اند، بسیاری از "رزیدنت‌ها" در پیک این بیماری و در شرایط سخت‏ در قالب کشیک‌های طولانی بر بالین بیماران حاضر شدند و سختی‌های زیادی کشیدند اما پرداختی‌های که برای آنها در نظر گرفته می‌شود، ناچیز و جوابگوی معیشت آنها نیست، همچنین در حدود دو سال گذشته انصراف‌های دسته جمعی دستیاران در اعتراض به شرایط حاکم آموزشی و یا برخی خودکشی‌ها که ناشی از فشارهای اقتصادی و اجتماعی بر روی آنها است، موجب شده دوباره این موضوع و اهمیت تبدیل وضعیت آنها به شغل مطرح شود.

رئیس شورای عالی نظام پزشکی ضمن اعلام حمایت و پشتیبانی اعضای شورای عالی از ریاست کل سازمان به منظور پیشبرد اهداف نظام پزشکی؛ گفت: شورای عالی یک رکن کاملا مستقل بوده و به وظایف نظارتی خود با دقت کامل عمل خواهد کرد.

معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی گفت: ما معتقدیم به جای افزایش تعداد پزشکان، باید مسائل زیربنایی‌تر مورد بررسی قرار بگیرد، افزایش ظرفیت در آموزش پزشکی امکان پذیر نیست، زیرا نیازمند امکانات و تجهیزات بسیار زیاد و گران قیمتی است. با افزایش تعداد صندلی و ارائه پزشکان بیشتر به جامعه شاهد بروز مشکلات و مضراتی مانند افزایش هزینه های اضافی برای جامعه خواهیم بود که موجب سرگردانی مردم و کاهش کیفیت پزشکان آینده و در نهایت متضرر شدن جامعه خواهد شد.

معاون آموزشی و دبیر شورای آموزش پزشکی و تخصصی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: اصلاح ساختار دستیاری، افزایش کیفیت آموزش و تقویت معیشت این عزیزان از طریق منابع مالی پایدار یکی از اولویتهای وزارت بهداشت است.

مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت گفت: یکی از اصلی ترین دغدغه های وزیر بهداشت، حل مشکلات دستیاران تخصصی بوده است.

دبیر شورای‌عالی سازمان نظام پزشکی با ابراز نگرانی از آنچه که وضعیت "نامناسب دستیاران تخصصی در کشور" خواند، بر لزوم آسیب شناسی علل مهاجرت پزشکان تاکید کرد و گفت: افزایش ورودی رشته های پزشکی، بدون تدبیر در حفظ نیروی انسانی، مشکلی را حل نخواهد کرد، یکی از سرمایه گذاریهای بلند مدت دولتها، تربیت نیروی متخصص در رشته های مختلف است. وقتی یک دانش آموخته علوم پزشکی بواسطه مولفه های مختلف از ریل ارائه خدمت به بیماران خارج می شود، اولین متضرر نظام سلامت کشور است، چرا که بی تردید نظام سلامت در سرمایه گذاری خود موفق نبوده و نتوانسته است بهره مناسبی از خدمات نیرویی که تربیت نموده، ببرد.

بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی پیرامون وقایع اخیر در ارتباط با دستیاران تخصصی بیمارستان‌های دانشگاه بیانیه صادر کرد.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور در مورد مسئله کمبود پزشک گفت: ما بیش از اینکه کمبود پزشک داشته باشیم مشکل توزیع پزشک داریم. در حال حاضر آمار پزشکان عمومی ما بیش از ۹۳ هزار نفر است که درصدی از این افراد نیز فعال نیستند، اما درصد قابل توجهی از این افراد در حال ارائه خدمت هستند، سوالی که مطرح است این است که ما چه تعداد از این افراد را در سیستم بهداشتی درمانی و نظام ارجاع پزشک خانواده به شکل منطقی به کار گرفته‌ایم؟.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی در خصوص آخرین آمار مهاجرت پزشکان در کشور گفت: این موضوع، چندان چشمگیر نیست چرا که پیش از این‌ها نیز وجود داشته و امروز به دلیل مشکلات جامعه بیشتر مورد توجه قرار گرفته است به طوری که در سال به طور میانگین ۳۰۰ نفر درخواست مدارک خود را دارند.

رییس‌کل سازمان نظام پزشکی کشور گفت: اگر چالش‌های اساسی جامعه پزشکی به درستی درک و رفع نشود، در آینده‌ای نه‌چندان دور با یک عقب‌گرد ۴۰ ساله در برخی حوزه‌ها مواجه خواهیم بود و در برخی درمان‌ها مجبور می‌شویم که مجددا کمیسیون اعزام‌ به خارج تشکیل داده، منابع فراوان ارزی تخصیص داده، مردم را برای برخی درمان‌ها به خارج از کشور بفرستیم یا نیازمند وارد کردن برخی متخصصین کم کیفیت از کشورهای دیگر شویم.

رئیس کل سابق سازمان نظام پزشکی با بیان اینکه وقتی جوانی در آغاز راه با رتبه دو رقمی کنکور در دانشکده پزشکی تهران پذیرفته نمی‌شود و فردی با رتبه چند هزار به همین دانشگاه راه می یابد نه امیدی به آینده و نه عدالتی می ماند گفت: آمار درخواست گوداستندینگ از سازمان نظام پزشکی، رعایت مهاجرت آماری ناخوشایند و نگران‌کننده و نشانگر شرایط نامناسبی است که به جای کتمان و پاک کردن صورت مساله باید بیان شود و برایش چاره اندیشید. البته به شرط نگرش علمی و داشتن گوشی برای شنیدن نصایح مصلحان و کمی تحمل، چاره مناسب برای حفظ این سرمایه‌های گرانقدر ملت است.

وزارت بهداشت اعلام کرد: برابر مصوبه قانون برقراری عدالت آموزشی در پذیرش دانشجو در دوره های تحصیلات تکمیلی و تخصصی سال ۸۹ و اصلاحیه ماده واحده سال ۹۲ سهمیه مازاد بر ظرفیت در رشته های دستیاری پزشکی به مناطق محروم به داوطلبان بومی اختصاص می یابد.

معاون آموزشی سازمان نظام پزشکی کشور گفت: مسائل اصلی که دستیاران درحال حاضر با آن مواجه هستند و آن‌ها را واقعاً آزار می‌دهد، مشکلات رفاهی آن‌هاست. یعنی اگر یک دستیار با درنظر گرفتن همه سهمیه‌ها، از سد عظیم کنکور دستیاری که سد بزرگی است، بتواند رد و وارد این دوره شود، اولین چیزی که برایش جلب توجه می‌کند، مشکلات رفاهی است که به آموزشش بسیار لطمه می‌زند.