رئیس هیات مدیره سازمان نظام پزشکی و شورای هماهنگی استان همدان با اشاره به این که هر نوع اتهام فرار مالیاتی جامعه پزشکی کاملا بی اساس است گفت: جامعه پزشکی مانند سایر مشاغل جامعه ملزم به پرداخت مالیات بوده و هر نوع قانون گریزی مشمول جریمه کتمان می شود.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی در نامه ای به رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور تعدیل ضریب اینتا کد برای مطب ها و مراکز تشخیص درمانی تا نصف ضرایب فعلی را خواستار شد

«در حال حاضر زندگی برای پزشکان جوان خیلی سخت شده است.» این ماحصل گفت‌وگوی «پزشکان و قانون» با «دکتر محمد مهدی نوریه» فارغ‌التحصیل پزشکی از دانشگاه شاهد است: «من در کنار پدر و مادرم زندگی می‌کنم و سر سفره آنها هستم. اما کسانی که متاهل یا رزیدنت هستند و تازه طرح آنها تمام شده، با معضلات حادی روبرو هستند.» وی می‌گوید:‌ «متاسفانه این محدودیت‌هایی که برای پزشکان جوان ایجاد کردند، همه را یا به سمت فرار سوق می‌دهد یا انجام کارهای زیبایی. چه شده که پزشک جوان بعد از ۷ سال آموزش پزشکی و شیفت‌های سخت و دو سال طرح یا سربازی، ترجیح می‌دهد کار درمان را رها کند و به سمت کارهای زیبایی برود؟» دکتر نوریه تصریح می‌کند: «یک پزشک متخصص با هزار ذوق و امید پیش خود گفته که نورولوژی، داخلی، اطفال، عفونی یا بیهوشی بخواند و الان با حقوق ماهی ۸ میلیون تومان، در شهر غریب زندگی می‌کند که من نمی‌دانم واقعا چطور با این پول زندگی می‌کنند؟ خودشان را با یک نیروی خدماتی استخدامی مقایسه می‌کنند که با مدرک دیپلم، ۱۱ میلیون تومان حقوق می‌گیرد که این مساله، پزشکان جوان را از ادامه مسیر ناامید می‌کند.» آنچه در ادامه می‌خوانید، مشروح این گفت‌وگوی تامل‌برانگیز است.

سی‌ویکمین جلسه شورای معاونین سازمان نظام پزشکی با طرح و تصویب ۱۱ پیشنهاد برای حفظ شان و کرامت جامعه پزشکی درخصوص مباحث مسکن، رفاهی، گردشگری و وام‌های قرض‌الحسنه برگزار شد.

رئیس شورای عالی نظام پزشکی با اشاره به حجمِ کاری بالایی که دستیاران و پزشکان طرحی متحمل می شوند گفت: ارزش خدمات چیزی نیست که با نگاه حداقلی به آن بتوان انتظار کیفیت را داشت و زمانی که دستیاران و نیروهای طرحی با شرایط حداقلی از نظر حقوق و مزایا مواجه می شوند، انگیزه ای برای خدمت پس از پایان تعهدات و ماندگاری در مناطق محروم را ندارند.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران با بیان اینکه انگیزه پزشکان برای مهاجرت تغییر کرده است گفت: متاسفانه روند مهاجرت جامعه پزشکی تغییر شیفت پیدا کرده و از فرصت‌های شغلی به سمت نگرانی از نبود فرصت شغلی رفته است، قاطبه جامعه پزشکی اگر تعرفه‌ها مناسب باشد، راضی هستند، با تعرفه‌های دستوری نمی‌توان به اصلاح ساختار پرداخت.

عضو شورای عالی نظام پزشکی با تاکید بر این که پزشکان طرحی از وضعیت معیشتی مناسبی برخوردار نبوده و امنیت شغلی ندارند گفت: بخش زیادی از بار کاری در بیمارستان های دولتیِ سراسر کشور از برخوردارترین تا محروم ترین مناطق بر عهده همکاران طرحی بویژه متخصصان ضریب کا است اما از ناعادلانه ترین حقوق و مزایا برخوردارند.

معاون آموزش و پژوهش سازمان نظام پزشکی با اشاره به این که سالهاست از شرایط نامطلوب زندگی پزشکان متخصص طرحی در مناطق محروم صحبت می شود گفت: همواره از چرایی عدم ماندگاری پزشکان در مناطق محروم سخن گفته شده اما طرح ماندگاری همکاران متخصص در مناطق دور افتاده به یک معادله چند مجهولی در نظام سلامت تبدیل شده است.

رئیس سازمان نظام پزشکی در دیدار با معاون اول قوه قضاییه با پیگیری پنج درخواست مهم سازمان نظام پزشکی، نسبت به اعمال مجازات جایگزین حبس در موارد قصور پزشکی منجر به فوت تاکید کرد.

رئیس کل سازمان نظام پزشکی در خصوص شیوه اجرای جزء ۵ ذیل بند ک تبصره ۱۷ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ که فرآیند تمدید یا صدور پروانه های شاغلان حوزه پزشکی را منوط به عقد قرارداد با کلیه سازمان های بیمه گر پایه نموده است گفت: اعتقاد داریم که الزامات و زیرساخت های لازم برای اجرایی شدن این قانون هنوز فراهم نیست.

عضو شورای عالی نظام پزشکی با اشاره به این که دریافتی پزشکان خانواده به واریزی های بیمه ها وابسته است گفت: متاسفانه واریزی ها اکثرا نامنظم و همراه با کسورات بوده که باید چاره ای اندیشیده شود تا معیشت این دسته از پزشکان تامین شود؛در غیر این صورت ادامه روند موجود امکانپذیر نبوده و منجر به آسیب های فراوان خواهد شد.

رئیس جامعه پزشکان متخصص داخلی ایران با اشاره به مشکلات اقتصادی حاکم بر جامعه و تعیین تعرفه های ناعادلانه گفت: پزشک هم مثل بقیه مردم، هزینه زندگی دارد، دولتمردان، سیاسیون، مجلسیان و تمامی کسانی که مایل بودند پزشک شوند و نتوانستد به این خواسته دست یابند، چشم خود را بر مشکلات جامعه پزشکی بسته و نمی‌خواهند بشنوند. زیرا کرونا تمام شده و کاری با جامعه پزشکی ندارند.

رئیس نظام پزشکی ملارد با اشاره به این که دستیاران نسبت به حجم وظایف ومسئولیت هایشان از حقوق و مزایای اندکی برخوردارند گفت: در طول چند سال اخیر جذابیت رزیدنتی به شدت کاهش یافته و با خالی ماندن ظرفیت های دستیاری در رشته های مختلف مواجه شده ایم.

عضو شورای عالی نظام پزشکی با بیان این که طبق برآوردهای آماری حدود ۱۰ تا ۱۵ درصد حِرف پزشکی درآمدهای بالا دارند گفت: متاسفانه نسخه مالیاتی برای عمده پزشکان با نگاه مالیاتی برای همان ۱۵ درصد تجویز شده و در محاسبات مالیاتی هزینه بالای تجهیزات ،استهلاک و تعمیر آن ها در نظر گرفته نمی شود.